新闻动态
杭州动物园开园时间
4月4日至10月7日 7:00-17:30
10月8日至次年4月 7:00-17:00
杭州少儿公园开园时间
4月4日至10月7日 8:30-17:00
10月8日至次年4月 8:30-16:30
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园区动态
  • 新面孔新气象 共期美好新未来 ——杭州动物园(少儿公园)圆满完成新职工报到工作
  • 发表时间:2023-08-28
  •   火热的八月,杭州动物园(少儿公园)不仅等来了国宝,也迎来了六位新伙伴。8月25日,杭州动物园(少儿公园)召开2023年迎新见面会,领导班子成员、工团负责人、新进职工等参加会议。
      迎新寄语 新起点新期待
      会上,6位新职工首先作自我介绍,描述了近段时间对杭州动物园(少儿公园)的初印象,并表达了对今后工作生活的热烈期待。分管领导结合分管业务,分享了自己的从业心得,并送上精心归纳准备的工作寄语。
      党委书记、园长首先代表全体职工,表达了对新职工的热烈欢迎,并就单位总体情况,尤其是行业特点进行了介绍。希望,新职工能做好亚运会和节假日期间“大家过节,我们过关”的心理准备,尽快为单位、为西湖景区贡献自己的力量。最后,霍书记就新职工如何尽快适应新环境,发挥个人价值提出三点期望和要求:一是要有爱心。作为服务少年儿童为主的公园,不管是动物的饲养繁育,还是特色动植物的科普教育,都需要我们有满满的爱心。只有热爱,才能长久和深入地支撑我们坚持初心、坚持工作。二是要有专心。新职工一方面要充分发挥专业特长,一方面还要沉下心系统学习野生动物的相关专业知识,尽快适应新岗位的要求。三是要有恒心。工作需要积累才能有收获,希望新职工在任何工作岗位上都要耐得住寂寞,要坚持不懈把工作从“C”闭环变成“O”,以达到工作上的完美“OK”。
      岗前培训 新知识新要求
      此前,杭州动物园(少儿公园)为帮助新职工尽快适应和融入园区工作环境,顺利完成岗位过渡,精心安排了为期一周的岗前集中授课。课程包括行业发展方向、组织架构和行政管理、园区安全和防疫管理、人事制度管理及具体的动物岗位饲养、丰容、行为训练等多个方面。经过近一周的培训,帮助新职工树立了清晰明确的职业规划,又给新职工画下了发展的“新蓝图”,希望他们能将个人职业规划和单位发展有效结合,不负青春、不负韶华。
      后续,我园还将按照《2023年度新职工入职培训计划》,通过师徒结对、轮岗实践等方式,更好的锤炼和磨砺新职工,让新职工对杭州动物园(少儿公园)、对自身岗位能有更清晰的认识和定位,有效缩短新职工的职业迷惘期,期待他们的精彩表现!