园区工作
杭州动物园
5月1日至10月8日 7:00-17:30
10月9日至次年4月30日 7:00-17:00
杭州少儿公园
5月1日至10月8日 8:30-17:00
10月9日至次年4月30日 8:30-16:30
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长效管理
  • 加强团队协作 共护美丽公园 —动物园(少儿公园)组织召开物业骨干沟通协调会
  • 发表时间:2022-08-30
  •   群众是基层治理的主体力量,而骨干则是治理环节中的中坚力量。为做好迎接“双节”旅游旺季大考和“双最”评比准备工作,实现安保、清卫、园林养护三支队伍力量整合、资源共享及减员高效的目标,8月30日,杭州动物园(少儿公园)组织召开西湖风景名胜区物业服务有限公司动物园项目部现场负责人沟通协调会。会议由园业务相关科室、景区物业公司代表及动物园(少儿公园)项目部骨干参加。
      动物园(少儿公园)明确提出:一是要牢固树立以园为家思想。要将“园兴我荣,园衰我耻”的理念深植于每一位劳动者心中,要以提高服务水平为目标,努力为公园的建设添砖加瓦;二是要增强履职尽责观念。物业骨干是自上而下工作衔接的桥梁,连接着园方与一线劳动者,骨干责任心的强弱,关系着公园治理水平的高低;三是要精诚协作,共同下好“一盘棋”。园区治理任务重,事情杂,只有各个环节无缝衔接,各部门相互支持,才能共同守护好这座美丽的公园。
      物业公司代表对上述观点表示认可,并提出将会以加强员工的教育管理和提升员工的能力素质为重点工作,努力提高服务水平,进一步完善相关机制,共同维护好公园的形象。