为有效提高年轻干部的“免疫能力”，不断强化廉洁自律意识，切实推动年轻干部廉政教育走实走深，7月10-15日，动物园（少儿公园）纪委采取分批对中层、科室职员、二级部门负责人在内的46名年轻干部进行集体谈话的方式，主动向年轻干部了解在工作、生活中的廉政风险，积极打好年轻干部拒腐防变的“预防针”。

  集体谈话现场，与会年轻干部分别结合自身情况，都一一交流了自己在工作岗位、日常生活中的潜在风险点，以及如何进行防范等内容。纪委书记王福云强调，每一个岗位都会存在廉政风险点，所谓的“廉政风险”不仅仅局限于经济方面，还有政治纪律、工作纪律、生活纪律等等；同时作为动物园行业的从业者，大家还要积极做好防范“动物”相关的廉政风险，比如动物资产、动物饲料等方面存在的风险点。

  最后向全体年轻干部提出要求：一是要管好家庭账、经济账、政治账“三本账”。要严格按规范流程执行，从日常小事小节守起，坚持守好工作底线、纪律底线，守住拒腐防变防线，守住本心。二是要筑牢理想信念根基，要始终牢记坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要坚持用高站位看待问题，胸怀单位的发展事业，坚持真抓实干、见诸行动。

  动物园（少儿公园）将持续把年轻干部的监督教育管理作为一项常态化工作去抓落实，将红脸出汗、咬耳扯袖落实到日常工作和组织生活中，贯穿到党员干部的八小时内外，积极推动年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，更是要扣好“每一粒扣子”，共同护航年轻干部成长。